Il progetto "Professioni ICT: valorizzazione dell'esperienza e certificazione delle competenze in percorsi on the job - ProcessOnTheJob", finanziato dalla Regione Lombardia e in partnership con CERT-IT (ente tedesco) e Cefriel, ha sperimentato un nuovo modello di certificazione delle competenze in collaborazione con alcune tra le principali aziende del settore ICT: Accenture, Italtel, Lutech, Matrix e Pirelli.
Il modello comprende 10 competenze, ciascuna strutturata in skill e knowledge, secondo lo schema riconosciuto a livello internazionale (European Qualification Framework), in modo da facilitare la lettura e la trasparenza. Si tratta di un modello "portabile", ossia sufficientemente flessibile da poter essere applicato in vari ambiti di competenza oltre quello specifico delle ICT. Non č un percorso di apprendimento delle competenze, ma un percorso di autoconsapevolezza delle competenze pregresse acquisite in contesto lavorativo. Č un passaggio dal know-how implicito al know-how esplicito, allo scopo di dimostrare a se stessi e agli altri di essere in possesso di un bagaglio di competenze preciso.
La fase di sperimentazione e l'effettiva certificazione di un campione di beneficiari č stata realizzata con il partner tedesco CERT-IT, l'ente certificatore delle competenze IT acquisite on the job, interessati a rivedere il proprio modello. La ricerca si č conclusa nel 2007 con la consegna a 10 professionisti di un'attestazione delle competenze maturate in contesti di apprendimento non formale e informale.
Questo nuovo metodo potrą essere adattato anche ad altri settori, per esempio, nell'ambito gestionale e organizzativo, dove la pratica gioca un ruolo fondamentale.