Orientarsi al FutuRHO è un progetto che intende sperimentare percorsi di formazione, orientamento post diploma e placement di giovani studenti e studentesse (17-18 anni) sul territorio della città di Rho. Per molti ragazzi e molte ragazze la scelta del proprio futuro formativo e lavorativo rappresenta un ostacolo arduo da superare.

Guardare dentro sé stessi e capire quali sono i propri talenti, le proprie competenze, aspirazioni e linguaggi non è così facile, come districarsi tra le molteplici offerte formative delle nostre università può davvero disorientare. Un altro aspetto che occorre tenere in considerazione è relativo al fenomeno della segregazione formativa, ovvero della sotto-rappresentazione delle ragazze nei percorsi tecnico-scientifici e quella dei ragazzi in quelli socio-umanistici.

La differenziazione nella scelta può quindi essere influenzata dai modelli di genere, a discapito dei talenti e delle capacità oggettive. Questa differenziazione può trasformarsi in disuguaglianza, incidendo su ruoli occupazionali e sociali futuri.

Attraverso il coinvolgimento e la collaborazione con gli istituti scolastici del territorio, Orientarsi al FutuRHO sostiene e supporta i ragazzi e le ragazze in questo delicato passaggio offrendo loro occasioni di incontro, condivisione, formazione e informazione che possano contribuire a facilitare i processi di scelta.

Saperne di più rispetto al sistema formativo post diploma, capire come funziona il mercato del lavoro, potersi confrontare con i coetanei, riconoscere e contrastare gli stereotipi di genere, sono presupposti importanti per poter fare delle scelte libere e consapevoli.

In particolare, Orientarsi al FutuRHO promuove le seguenti azioni:

• Percorsi di orientamento alla scelta formativa post diploma nelle classi quarte e quinte delle scuole secondarie di secondo grado
• Percorsi di orientamento al lavoro nelle classi quinte delle scuole secondarie di secondo grado
• Percorsi individuali di supporto, empowerment e orientamento
• Percorsi individuali di ricerca attiva del lavoro
• Percorsi di alternanza scuola-lavoro e stage
• Attività di matching con aziende